育休後カフェ®　〜Vol 6

1人が2人になり、そして3人、4人・・・
何となくわかっているつもりが、
家族が増えると話さないとわからないことってたくさんあるのでは？
今回の育休後カフェ®では、
そんなパパとママに、
ゆっくり楽しく話せる時間を
ご用意しました♪
レッツ！
笑顔でファミリーチームビルディング(^^♪

「育休を取ってほしいなぁ・・・」
「料理は苦手、、たまには作ってほしいな」
「子どもに寝かしつけの本読みしてほしいな」
そんなママの気持ち、パパに伝えられてますか？

「育休取りたいんだけど、周りにそんな人いないから取りづらい」
「子どもと2人だけの毎日は無理だろうなぁ、、、」
「もうすぐ育休復帰するママに、自分は何をしてあげれるのかな」
そんなパパの気持ち、ママに伝えられてますか？

今回も、育休経験のあるパパとママを
ゲストにお迎えします。
ざっくばらんな質問で、
いろんなこと聞いてみてね。
育休後アドバイザーが、
パパママ育休プラスや、
パパの２回の育休取得についても
詳しくご説明させていただきます！！

今回は一緒にできる
楽しいワークも企画中！
ご期待ください(^^♪

プログラム

＊ パパママ育休プラス制度の説明

＊ 育休取得モデルケースのご紹介

＊ 育休取得経験者を交えたワクワクワーク🎵
夫婦の本音　ポストイットミーティング

先輩パパママのご紹介（2019年時）

中島　宏昭

福岡市職員・NPO法人ファザーリングジャパン九州会員。
子どもは長女・長男・次女の３人。
2008年、大学卒業後、
防犯カメラ会社に営業社員として入社。
2013年、第一子の誕生直後に現職に転職。
2016年の第二子誕生時に１年間、
2018年の第三子誕生時に半年間の育児休業を取得し、
2度の夫婦同時育休生活を経験。
現在は勤務時間を短縮して職場に復帰。
育休生活で感じたことをファザーリングジャパン九州の
ホームページ内コラムに掲載している。

薄（すすき） 祥子

夫と小学生(年子)&保育園に通う三人の男の子を
フルタイムで働きながら子育て中。
産休育休取得しフルタイム復帰。
核家族で産褥期、保育園待機、二ヶ所通所、
など子育ての色々な問題を乗り越え、
その経験を次の世代に活かせる活動に取り組み中。

参加特典

＊ パートナーと一緒に考える「家事分担シート」

＊ メーカー様ご提供「キューブミルク」お試し用

＊ 次回もお得に参加できる「参加特典チケット」　他